Aktuelle Stellenangebote bei MicroNova

Stellenangebote

Alle akuellen Stellenangebote finden Sie in unserem Online-Stellenportal.

Arbeiten bei MicroNova

Arbeiten bei MicroNova Spannende Entwicklungsmöglichkeiten für Einsteiger und Experten

Sie lieben die Herausforderung und das gute Gefühl an Projekten zu arbeiten die das Leben angenehmer machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie entwickeln qualitativ hochwertige, zukunftsweisende Lösungen die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern einen hohen Nutzen für jeden einzelnen Menschen haben. Der Anspruch, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein, der Wille, jede Herausforderung optimal zu lösen und ein Höchstmaß an Professionalität – das zeichnet die Talente aus, die uns als Team und Unternehmen erfolgreich machen. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Bei uns bleiben Sie nicht stehen, sondern stehen – und das immer wieder – an der Spitze der Entwicklung. Heute arbeiten bereits mehr als 230 Expertinnen und Experten an unseren Standorten in Vierkirchen bei München (Hauptsitz), Ingolstadt, Kassel, Leonberg, Wolfsburg, und im tschechischen Mladá Boleslav – Tendenz steigend.

Unsere Unternehmenskultur

Unternehmenskultur Ein wichtiger Pfeiler zum Erfolg

Sie arbeiten mit modernsten Technologien an spannenden Aufgaben und innovativen Projekten und adressieren brandaktuelle Themen. Machen Sie – gemeinsam mit uns – die Straßen ein Stückchen sicherer und die Luft sauberer, den Zugang zu Mobilfunknetzen noch etwas leistungsfähiger und die Versorgung kranker Menschen besser. Hierzu schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen:

  • Offenheit und Wertschätzung
  • Kollegiales Miteinander
  • Ausgezeichnetes, freundliches Betriebsklima
  • Konstruktive Zusammenarbeit
  • Gegenseitiger Austausch
  • Freiraum für kreative Ideen und Gestaltungswillen
  • Flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege
  • Offene Türen
  • Du-Kultur

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bei MicroNova leben unsere Unternehmenskultur, die auf kooperativem Miteinander basiert und die Zusammenarbeit fühlbar prägt – sie ist ein wichtiger Pfeiler unseres Erfolgs.

Work-Life-Balance bei MicroNova

Work-Life-Balance Wir vereinen Beruf und Karriere mit Familie und Freizeit

MicroNova wächst stetig, dank unserer engagierten MitarbeiterInnen. 230 Expertinnen und Experten arbeiten mit Technologiekompetenz, Ideen und Leidenschaft an diesem gemeinsamen Erfolg. Großes Engagement, voller Einsatz und Flexibilität gehen bei uns Hand in Hand mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Wir leben:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • großzügige Elternzeitregelungen
  • ein flexibles Gleitzeitmodell
  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • flexible Teilzeitgestaltung
  • die Berücksichtigung persönlicher Interessen und Bedürfnisse
  • großzügige Sonderurlaubsregelung
  • Home Office in Sonderfällen nach Absprache

Mit den vielfältigen Möglichkeiten einer guten Work-Life-Balance leisten wir einen wertvollen Beitrag zum persönlichen und beruflichen Erfolg unserer MitarbeiterInnen.

Weiterbildung bei MicroNova

Weiterbildung Wer aufhört besser zu werden, hat aufhört gut zu sein…

MicroNova steht für Innovation, Qualität und zukunftsweisende Konzepte und Lösungen. Die Motivation und fachlich-persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist bei uns der Schlüsselfaktor für unseren unternehmerischen Erfolg und ein wichtiger Grundpfeiler unserer Strategie. Unsere MitarbeiterInnen übernehmen schnell Verantwortung und bauen ihre Kompetenz stetig aus – mit ausreichendem Freiraum für die fachliche und persönliche Entwicklung. Weiterbildung bei MicroNova ist daher stets individuell – so unterstützen und fördern wir das Vorankommen jedes Einzelnen.

Sie profitieren von:

  • Mentoren & Coaches – für einen erfolgreichen Einstieg steht neuen Team-Mitgliedern ein erfahrener Mentor zur Seite, der auch nach der Einarbeitung als Coach berät und unterstützt
  • individueller Förderung – z. B. in Form maßgeschneiderter Trainings unter Einbeziehung vorhandener Fähigkeiten sowie persönlicher Ziele
  • "Training on the Job" – Weiterbildungsmaßnahmen finden begleitend mit der konkreten Aufgabe statt und vermitteln schnell Praxisnähe
  • internen Workshops – Mitarbeiter können von den Erfahrungen und Best Practices der Kolleginnen und Kollegen profitieren
  • internen Trainings zu Themen wie arbeitsrechtliche Grundlagen, Recruiting oder Führungsverhalten
  • stetem Erfahrungsaustausch unter Projektleitern und Führungskräften sowie mit Experten u. a. zu Entwicklungs-Tools, neuen Technologien und Verfahren
  • externen Seminaren entsprechend den Anforderungen im Team
  • Projektleiterausbildung bis zur Zertifizierung nach international anerkannten IPMA-Standards
  • Führungskräfte-Ausbildung
  • Kommunikations-, Verkaufs- und Persönlichkeitstrainings für Vertriebsmitarbeiter
  • Teilnahme an Fachkonferenzen
  • Redaktions-Coaching zum Erstellen von Fachbeiträgen für unsere Kundenzeitschrift oder zur Platzierung in Fachzeitschriften

Für diese Weiterbildungsmaßnahmen stellen wir allen MitarbeiterInnen jedes Jahr umfangreiche Mittel und Möglichkeiten bereit. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Team-Mitglieder sich gemeinsam mit dem ganzen Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln.

MicroNova Karrieremodell

Karrieremodell Zukunft braucht Perspektive

Wo liegen Ihre Neigungen, Ihre Fähigkeiten, Ihre ganz persönlichen Wünsche? Sind Sie der Mensch, der zu hundert Prozent in seinem Fach glücklich ist? Haben Sie ein Händchen, um anspruchsvolle Projekte bis zum Erfolg zu managen? Oder macht es Ihnen mehr Freude, mit fachlicher Kompetenz und persönlicher Eloquenz Ideen, Produktstrategien und Lösungen beim Kunden zu präsentieren und zu vermarkten? Tragen Sie vielleicht das Manager-Gen in sich?

Unser Bestreben ist es allen Team-Mitgliedern langfristige Karriereperspektiven zu eröffnen. Entsprechend Lust, Neigung und Fähigkeiten können Sie daher einen der folgenden Karrierewege einschlagen: Fachexperten-Karriere, Projektleiter-Karriere, Vertriebs-Karriere oder Management-Karriere. Karriere bedeutet dabei nicht automatisch eine Management-Rolle – wir sehen die Laufbahnen in den Bereichen Technik, Vertrieb oder auf Projektebene als gleichwertig an.

Vier Karrierewege in fünf Stufen – das MicroNova Karrieremodell im Detail

Das MicroNova Karrieremodell besteht aus vier Karrierepfaden, die wiederum in verschiedene Stufen unterteilt sind:

Karrieremodell bei MicroNova

Sollten Sie sich für MicroNova entscheiden, unterstützen wir Ihre Entwicklung durch gezielte Trainings und Zertifizierungen. Welche Maßnahmen dabei zum Erreichen einer nächsthöheren Karrierestufe beitragen, ist dabei klar definiert – und auch auf dem erreichten Level sind weitere Trainings vorgesehen, um Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung zu unterstützen. Wir wissen: Ihre persönlichen Ziele können sich mit der Zeit ändern – darum haben Sie auch die Möglichkeit, zwischen den Karrierepfaden zu wechseln.

Ihre Benefits

On Top.. Handfeste Vorteile für Sie

Sie haben es verdient, für Ihren Einsatz entlohnt zu werden – doch reicht Ihnen das? Wir sind der festen Überzeugung, dass Sie ein bisschen mehr erwarten dürfen.

Darum bieten wir Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • sehr gute Work-Life-Balance
  • vermögenswirksame Leistungen
  • von uns als Arbeitgeber für Sie mitfinanzierte Altersvorsorge
  • Bonuszahlungen bei Mitarbeiterjubiläen
  • Gesundheits-Fördermaßnahmen
  • Komfort, Ergonomie und moderne Technik für Ihren Arbeitsplatz
  • kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee
  • Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Firmenfeste, zu denen wir auch Ihre LebenspartnerInnen herzlich einladen
  • mehr #RaumFürInnovation: Wir bauen für unsere MitarbeiterInnen ein modernes Bürogebäude, den Business Park Vierkirchen

Und weil wir wissen, dass Menschen mit verschiedenen Bedürfnissen und Ansprüchen für uns tätig sind, haben wir stets ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge. Sie werden sehen, arbeiten für und mit MicroNova lohnt sich.

Neue Büroräume: Business Park Vierkirchen

Business Park Vierkirchen Raum für Innovation: Moderne Büroflächen mit Campus-Atmosphäre

MicroNova ist seit vielen Jahren beständig auf Wachstumskurs. Das gilt auch für die Zahl der MitarbeiterInnen: Mittlerweile sind rund 230 Menschen damit beschäftigt, innovative Lösungen zu erarbeiten, davon über 140 allein am Stammsitz in Vierkirchen. Dafür ist nicht nur Freiraum, sondern auch freier Raum erforderlich - so hat MicroNova-Eigentümer Josef W. Karl vis-á-vis des bisherigen Hauptgebäudes den „Business Park Vierkirchen“ auf den Weg gebracht, kurz BP4K.

Business Park Vierkirchen

  • großzügige Campus-Anlage mit Grünanlage
  • zeitgemäße Architektur
  • innovative Klimatisierung
  • Außen- und Innenbeschattung
  • modernste Büroausstattung
  • großzügige Sozialräume
  • vielen Parkmöglichkeiten
  • Bezug: Anfang 2018

Zum 30-jährigen Unternehmensbestehen hat MicroNova damit 2017 wichtige Weichen gestellt, so dass unsere MitarbeiterInnen auch künftig die bestmöglichen Rahmenbedingungen für ihr Schaffen vorfinden. Arbeiten auch Sie in einem modernen Bürogebäude mit hoher Aufenthaltsqualität und Campus-Atmosphäre.

Einstiegsmöglichkeiten bei MicroNova

Einstiegsmöglichkeiten bei MicroNova Einstiegsprogramme für Studierende und Absolventen

Sie starten Ihre Karriere bei MicroNova bereits während des Studiums, und sammeln praktische Erfahrung! Wir bieten in allen Unternehmensbereichen zahlreiche interessante Stellen für WerkstudentInnen und PraktikantInnen. Zudem unterstützen wir Sie bei Ihrer Abschlussarbeit für Bachelor, Master oder Diplom – mit spannenden Themen, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und jeder Menge Fachkompetenz.

Als Hochschulabsolvent können Sie direkt nach dem Abschluss Ihre Karriere bei uns starten. Viele unserer offenen Stellen richten sich an Berufsanfänger, die wir aktiv fördern. Ein Kollege oder eine Kollegin unterstützt Sie umfassend, und Sie arbeiten von Anfang an mit modernsten Technologien an spannenden Projekten. Dabei profitieren Sie von der Erfahrung Ihrer Team-Mitglieder sowie von unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten, mit denen wir unsere MitarbeiterInnen jedes Jahr umfassend fördern.

Die wichtigsten Fragen und Antworten rund um Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolventen:

  • Warum sollte ich mich bei MicroNova bewerben?

    Warum sollte ich mich bei MicroNova bewerben?

    Sie schätzen fachliche Exzellenz und spannende Aufgaben – kombiniert mit einer kollegialen Atmosphäre, flachen Hierarchien und einer fühlbaren Vertrauensbasis. Sie können Ihre Zeit bei uns mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld gestalten und Ihre Talente so in enger Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten individuell entfalten. Bei der Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen legen wir – wie auch in allen anderen Bereichen – größten Wert auf hohe Qualität. Wir sind ein dynamisches, innovatives Unternehmen und setzen bei unserer Wachstumsstrategie auf Kontinuität und Nachhaltigkeit – „Quartalsdenke“ gibt es bei uns nicht. Sie können damit von der Sicherheit und Unabhängigkeit eines im Gründereigentum befindlichen, mittelständischen Unternehmens mit spannenden beruflichen Aufgaben profitieren. Damit unterscheiden wir uns bewusst und deutlich von der Konzernwelt, die allzu oft einem kurzfristigen Shareholder-Value-Denken den Vorrang einräumt.

  • Welche Vorteile bietet MicroNova für Studierende?

    Welche Vorteile bietet MicroNova für Studierende?

    Sie erwartet eine erlebbare Innovationskultur: Unsere Teams arbeiten an zukunftsträchtigen Projekten, wie E-Mobilität und autonomen Fahren, dem Management von Mobilfunknetzen oder der Digitalisierung des Gesundheitswesens. Folglich gibt es bei uns jede Menge aufregende – und oftmals technologisch herausfordernde – Aufgaben, die auf Ihre cleveren Lösungen und Ideen warten. Studierende können uns bereits früh als einen dynamischen Arbeitgeber kennenlernen. Gerne unterstützen wir individuelle Abschlussarbeitsthemen und begrüßen es ausdrücklich, wenn Sie sich mit eigenen Vorschlägen initiativ bei uns bewerben. Wenn Sie noch auf der Themensuche sind, werfen Sie doch einen Blick auf die von uns ausgeschriebenen Themen für Abschlussarbeiten.

  • Was spricht generell für eine Karriere bei MicroNova?

    Was spricht generell für eine Karriere bei MicroNova?

    Sie schätzen und wir bieten Innovation, Kontinuität und organisches Wachstum. Unsere kurzen Entscheidungswege und flachen Hierarchien ermöglichen gerade Berufseinsteigern, schon früh Verantwortung zu übernehmen und die eigene Kompetenz auszubauen. So lassen sich schnell praktische Erfahrungen sammeln, auch in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen und mit verschiedenen Branchenschwerpunkten. Darüber hinaus steht bei uns der Mensch im Vordergrund; nicht umsonst sind die Mitarbeiter „der ersten Stunde“ nach wie vor gerne für MicroNova tätig – also seit über 30 Jahren.

    Last but not least profitieren unsere MitarbeiterInnen von einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie unserer langfristigen Wachstumsstrategie und der damit verbundenen Sicherheit: Wir planen langfristig mit Ihnen, und wir setzen alles daran, dafür den entsprechenden Rahmen zu schaffen.

  • Für welche Fachrichtungen bietet MicroNova Praktika/Werkstudentenstellen an?

    Für welche Fachrichtungen bietet MicroNova Praktika/Werkstudentenstellen an?

    Sie erwartet eine Vielzahl unterschiedlicher Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Besonders groß ist das Angebot dabei für Studierende aus den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Medizinische Informatik, Nachrichtentechnik sowie Physik. Und auch in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Personalabteilung sowie Verwaltung warten interessante Aufgaben auf StudentInnen, die erste Erfahrungen in der praktischen Arbeitswelt sammeln möchten. Da wir immer einen Blick auf Ziel und den vorausliegenden Weg haben, können Sie sich gern als motivierter und interessierter Quereinsteiger mit einem Händchen zum Programmieren bewerben.

  • Wer sollte sich bei MicroNova bewerben?

    Wer sollte sich bei MicroNova bewerben?

    Wenn Sie von neuen Technologien begeistert sind, Herausforderungen gerne annehmen und gerne in einem starken Team Lösungen gestalten, um sich mit Ihren Kollegen über den gemeinsamen Erfolg zu freuen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Karriere bei MicroNova

Karriere bei MicroNova Perspektiven für Experten

Sie möchten Ihrer Karriere neuen Schwung geben oder eine neue Richtung einschlagen und ihre vielseitige und langjährige Erfahrung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen einbringen? Sie haben Freude daran, in technologisch anspruchsvollen Märkten wie Automotive, dem Gesundheitswesen oder der Telekommunikation ein Stück IT-Geschichte zu schreiben? Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir suchen motivierte Menschen mit Ideen, Leidenschaft und Teamgeist, die out-of-the-box‘ denken, offen sind für Neues und in Veränderung eine Chance sehen.

Die Motivation und fachlich-persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist ein Schlüsselfaktor für unseren unternehmerischen Erfolg. Daher hat MicroNova für seine MitarbeiterInnen ein attraktives Karrieremodell entwickelt – für eine nach Ihren Wünschen maßgeschneiderte Karriere. Entsprechend Lust, Neigung und Fähigkeiten haben Sie die Gelegenheit, einen Karriereweg als Fachexperte, Projektleiter oder im Vertrieb oder Management einzuschlagen.

In unserem Stellenportal finden Sie interessante Stellenangebote oder bewerben Sie sich initiativ. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne unsere Personalverantwortliche, Frau Franziska Engels, unter Telefon 08139 93 00-637. Wir freuen uns auf Sie.

Bewerbungstipps

Bewerbungstipps Wissenswertes für Ihre Bewerbung bei MicroNova

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um Karrieremöglichkeiten bei MicroNova:

  • Wie kann ich mich über MicroNova informieren?

    Wie kann ich mich über MicroNova informieren?

    Auf unseren Webseiten finden Sie wichtige Informationen rund um das Unternehmen und unsere Kernkompetenzen:

    Einen guten Überblick über unsere aktuellen Projekte und Produktentwicklungen sowie Aktuelles aus dem Unternehmen vermitteln Ihnen unseren Kundenzeitschriften. Zu den Geschäftsbereichen Testing Solutions, eHealth sowie Netzmanagement finden sie darüber hinaus umfangreiche Informationen in unseren Kompendien mit ausführlicheren Berichten über Projekte, Produkte und Lösungen aus den jeweiligen Bereichen.

  • Wie kann ich mich bei MicroNova bewerben?

    Wie kann ich mich bei MicroNova bewerben?

    Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Stellenportal.

  • Kann ich mich initiativ bewerben?

    Kann ich mich initiativ bewerben?

    Sie können sich über unser Online-Stellenportal gerne initiativ bei uns bewerben. Wir versuchen gerne, eine passende Stelle für Sie zu finden. Die aktuellen Stellenanzeigen finden Sie hier.

  • Kann ich mich für mehrere Positionen bei MicroNova bewerben?

    Kann ich mich für mehrere Positionen bei MicroNova bewerben?

    Wenn Sie Interesse an mehreren Positionen haben, können Sie dies in Ihren Unterlagen gerne vermerken. Wir prüfen dies dann entsprechend.

  • Was sollte die Bewerbung enthalten?

    Was sollte die Bewerbung enthalten?

    Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Sagen Sie uns, warum Sie diese Aufgabe bei MicroNova reizt und was Sie zum richtigen Kandidaten für diese Position macht. Es interessiert uns auch, wie Sie auf diese Stelle gekommen sind. Ihr Lebenslauf sollte bitte detailliert sein und uns helfen, Ihre Schwerpunkte und beruflichen Qualifikationen bestmöglich einzuordnen.

    Orientieren Sie sich am besten an folgenden Fragen:

    • Beziehen Sie sich mit Ihrer Bewerbung auf eine ausgeschriebene Position – welche? – oder bewerben Sie sich initiativ?
    • Warum möchten Sie bei MicroNova arbeiten?
    • Warum interessieren Sie sich für diese Stelle?
    • Was macht Sie zum passenden Kandidaten für diese Position?
    • Wie sind Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden?
    • Wie hoch sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
    • Ab wann wären Sie verfügbar?

    Darüber hinaus freuen wir uns über einen gut strukturierten Lebenslauf, er hilft uns, Ihre Qualifikationen und Kenntnisse zu erkennen. Zudem ermöglicht er uns einen Überblick über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Unser Tipp: Eine gut lesbare Schriftgröße und -art sowie konkrete Angaben erleichtern uns die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Bitte fügen Sie – sofern vorhanden – auch Ihre bisherigen Arbeitszeugnisse bei.

  • Folgt MicroNova den Anforderungen des „Green Recruiting“?

    Folgt MicroNova den Anforderungen des „Green Recruiting“?

    Wir möchten die Auswirkungen auf die Umwelt für unser Bewerbungsverfahren möglichst gering halten. Unterstützen Sie uns bei diesem Vorhaben und senden Sie uns Ihre Bewerbung digital über unser Online-Stellenportal.

Personalmessen und allgemeine Veranstaltungen

Studierende haben hier die Gelegenheit, mehr über MicroNova zu erfahren. Wir informieren vor Ort über Praktika, Abschlussarbeiten sowie den Berufseinstieg bei MicroNova und stehen gerne für persönliche Gespräche zur Verfügung.

Sie können vorab einen individuellen Gesprächstermin vereinbaren oder uns einfach ohne vorherige Anmeldung persönlich besuchen.

Bevorstehende Personalmessen und Veranstaltungen

  • Hochschulkontaktmesse (HOKO) der HS München
    07. - 09. November 2017, Hochschule für angewandte Wissenschaften München
    Weitere Informationen zur HOKO